bevictor伟德

7月13日，山东bevictor伟德集团股份有限公司2026年第四期新入人员工培训启动典礼在集团总部盛大启幕。本次培训以“你好，bevictor伟德生力军”为主题，安身新员工成长需要，助力100余名新员工顺利实现向“bevictor伟德人”的角色转变，推动幼我成长与集团发展同频共振、双向赋能。集团总裁王前出席典礼并作开班讲话，集团常务副总裁刘风亮，集团董事会秘书、总裁助理崔彬，集团选矿工程设计院院长王建磊参与活动。集团党委书记王立功主持活动。

王前向整个新员工的参与致以热烈迎接，并以“舞台辽阔、使命厚沉、实干成才”三大关键词讲授入职第一课。他暗示，集团“七五”规划是抢抓新质出产力发展机缘、坚韧行业龙头职位的行动纲领。但愿新员工找准幼我成长与集团战术的符合点，用过硬能力扛起bevictor伟德发展的沉任，与集团同心同向，共赴高质量发展新征程。

刘风亮作《提质增效稳根基，一目十行铸鲜丽——bevictor伟德集团七五战术规划》专题解读，解说集团将来五年的战术指标、业务布局与发展蹊径；集团党委作《集团企业文化及党建引领人才发展》专题培训，论述党建引领下的人才造就机造；集团安全总监刘汉庆作专题安全培训，系统介绍安全出产司法律规、岗位安全操作规程及应急措置重点，强化新员工“安全第一”的红线意识。

活动设置青年对话互换环节，搭建新老员工传助带桥梁。新员工代表结合自身入职以来的所见所闻、所思所感，畅谈对集团产业布局、科创实力的认知。老员工代表以真实成长案例、实战工作经验，传承集团艰苦奋斗、科创攻坚的心灵内核。整个新员工顺次自告奋勇，互换成长感悟、碰撞创新思路，充分展示青年行列萎靡不振、振奋向上的心灵风貌。

活动期间，新员工走进bevictor伟德科技馆、省沉点尝试室、衡标检测中心、智能立环将来工厂及数字化节造中心，实地感触集团从“单一设备造作”向“全场景智能设备解决规划提供商”的跨越发展，零距离触摸全球当先的研发成就与数字化出产场景。

本次“你好，bevictor伟德生力军”新员工培训是一场为期12天的全方位、沉浸式成长赋能之旅。集团为新员工量身打造了专属造就课程系统，内容覆盖集团产品全产业链知识、主题岗位专业技术实操、团队合作破冰互动等多个主题？，以“学中练、练中战、战中长”的一体化造就思路，让新员工在循序渐进的进建中夯实专业功底，在实操演练中提升业务素养，在团队互动中凝聚奋进合力，助力每一位新成员急剧褪去青涩、适配岗位，真正实现从“入职”到“胜任”的安稳过渡，早日成为推动集团高质量发展的中坚力量。

集团团委、关工委，人力资源部等重要掌管人以及新入职新员工代表参与活动。